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迎五一|米乐M6铝业集团两大生产基地举行年度奖金发放大会


宣布时间:

2022-04-30

为谢谢全体员工为公司生长不辞辛勤的事情,米乐M6铝业集团于4月29日在廊坊及德州两大生产基地同步举行2021年度奖金发放大会,并对五年迈员工及十年迈员工发放特殊孝顺奖 。


为谢谢全体员工为公司生长不辞辛勤的事情,米乐M6铝业集团于4月29日在廊坊及德州两大生产基地同步举行2021年度奖金发放大会,并对五年迈员工及十年迈员工发放特殊孝顺奖 。米乐M6铝业集团高总、赵总及相关高管、全体员工加入了大会 。



大会伊始,米乐M6铝业集团总裁赵总向米乐M6全体员工体现谢谢,对各人已往一年的辛勤事情以及顽强拼搏体现认可 。2021年是一个欠亨俗的年月,既有新冠疫情的影响、又有市场行情的攻击,但米乐M6人依附着顽强的意志和斗争的精神,经受了时代的磨练 。2022年,米乐M6人将以越发饱满的精气神,团结一心、坚定信心,再创佳绩 。



集团向导将载满祝福的奖金红包送到员工的手中,并对五年迈员工及十年迈员工发放了特殊孝顺奖以兹勉励 。辛勤劳动获得了公司的一定,各人脸上都洋溢着幸福的笑容,纷纷谢谢集团提供的生长平台,谢谢集团对自己事情效果的一定和认可,这是一份声誉,更是一种勉励,激励和推动自己不忘初心越提议劲,回报公司,也让自己收获更多 。



员工是企业的基本,是勤劳让各人有所收获,是支付让各人倍感荣耀,一分耕作一分收获,辛勤播种一定硕果累累 。米乐M6铝业集团的稳健生长离不开全体员工的辛勤支付,有用果就要一定,有贡献就有回报,让每一份事情扎实落地,让每一个岗位发光发热 。让我们携手与米乐M6配合生长,祝愿米乐M6明天更优美!



米乐M6铝业集团在驻足企业高质量生长的同时高度重视对员工的人文眷注,不但在平时的事情及生涯中随处为员工着想,每逢古板节日都会为员工发放福利,更会凭证员工的体现发放丰富的年度奖金 。这体现了集团以人为本的治理文化,增强集团凝聚力的同时也提高了员工以公司为家的主人翁意识,为推动集团生长增添动力 。



在未来的生长中,米乐M6铝业集团将始终坚持:为客户提供优质产品,为员工创立幸福生涯,为社会实现最大回报的焦点价值观,为打造一个客户知足,员工自豪,社会赞誉,品牌响亮的着名铝板企业而一直起劲 。


 

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