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迎五一|米乐M6铝业集团两大生产基地举行年度奖金发放大会
宣布时间：
2022-04-30
为谢谢全体员工为公司生长不辞辛勤的事情，米乐M6铝业集团于4月29日在廊坊及德州两大生产基地同步举行2021年度奖金发放大会，并对五年迈员工及十年迈员工发放特殊孝顺奖 。
为谢谢全体员工为公司生长不辞辛勤的事情，米乐M6铝业集团于4月29日在廊坊及德州两大生产基地同步举行2021年度奖金发放大会，并对五年迈员工及十年迈员工发放特殊孝顺奖 。米乐M6铝业集团高总、赵总及相关高管、全体员工加入了大会 。
大会伊始，米乐M6铝业集团总裁赵总向米乐M6全体员工体现谢谢，对各人已往一年的辛勤事情以及顽强拼搏体现认可 。2021年是一个欠亨俗的年月，既有新冠疫情的影响、又有市场行情的攻击，但米乐M6人依附着顽强的意志和斗争的精神，经受了时代的磨练 。2022年，米乐M6人将以越发饱满的精气神，团结一心、坚定信心，再创佳绩 。
集团向导将载满祝福的奖金红包送到员工的手中，并对五年迈员工及十年迈员工发放了特殊孝顺奖以兹勉励 。辛勤劳动获得了公司的一定，各人脸上都洋溢着幸福的笑容，纷纷谢谢集团提供的生长平台，谢谢集团对自己事情效果的一定和认可，这是一份声誉，更是一种勉励，激励和推动自己不忘初心越提议劲，回报公司，也让自己收获更多 。
员工是企业的基本，是勤劳让各人有所收获，是支付让各人倍感荣耀，一分耕作一分收获，辛勤播种一定硕果累累 。米乐M6铝业集团的稳健生长离不开全体员工的辛勤支付，有用果就要一定，有贡献就有回报，让每一份事情扎实落地，让每一个岗位发光发热 。让我们携手与米乐M6配合生长，祝愿米乐M6明天更优美！
米乐M6铝业集团在驻足企业高质量生长的同时高度重视对员工的人文眷注，不但在平时的事情及生涯中随处为员工着想，每逢古板节日都会为员工发放福利，更会凭证员工的体现发放丰富的年度奖金 。这体现了集团以人为本的治理文化，增强集团凝聚力的同时也提高了员工以公司为家的主人翁意识，为推动集团生长增添动力 。
在未来的生长中，米乐M6铝业集团将始终坚持：为客户提供优质产品，为员工创立幸福生涯，为社会实现最大回报的焦点价值观，为打造一个客户知足，员工自豪，社会赞誉，品牌响亮的着名铝板企业而一直起劲 。
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